Design, uudet teknologiat ja elinikäinen oppiminen -hankkeen keskeisenä tavoitteena on ollut Päijät-Hämeen työpaikkojen osaamisen kehittäminen ja koronapandemian aiheuttamien haasteiden jälkeisen kasvun edistäminen uudenlaisen oppimiskulttuurin avulla, uusia teknologioita ja digitaalisia työkaluja hyödyntämällä. DUTE on vienyt digitalisaation osaksi organisaatioiden oppimiskulttuuria, tehostaen niiden toimintaa ja kansainvälistymistä sekä elpymistä koronapandemiasta.

Monella työpaikailla on tietoja ja taitoja, joita muut voisivat hyödyntää oman toimintansa tehostamisessa, kehittämisessä ja arvioimisessa, toimialasta huolimatta. Nämä voivat liittyä joko yrityksen substanssialaan tai esimerkiksi ajanhallintaan, johtamiseen tai resurssitehokkuuteen yleisesti. Tämä hiljainen tieto tehtiin DUTEssa nähtäväksi luomalla alueen työpaikoille suunnattu digitaalinen oppimisalusta, jossa on yhtäältä yleistä osaamista kasvattavia asiantuntijasisältöjä, mutta toisaalta vertaisten DUTE-tiimin tuella tuottamaa sisältöä, joka edistää koko alueen osaamisen kasvua ja ideoiden leviämistä.

Projektin tavoitteena on ollut digitaalisia sovelluksia ja teknologisia työkaluja hyödyntämällä kehittää päijäthämäläisten työpaikkojen keskuuteen yhteisöllinen osaamisen jakamisen malli ja osaamisen jakamista tukeva digitaalinen oppimisalusta. Tällä alustalla on tarjottu tietoja, kokemuksia ja jaettu osaamista useista yritystoiminnan kehittämisen kannalta keskeisistä teemoista, aina asiakaskokemuksen kehittämisestä graafiseen suunnitteluun, projektinhallinnasta tekemiskulttuureihin, verkostojen rakentamisesta viestintään. Osaamisen jakamisessa ja näkyväksi tekemisessä on hyödynhetty uusia teknologioita, joita työpaikat ovat päässeet itse käyttämään ja samalla oppimaan ja oivaltamaan niiden hyödyn omassa toiminnassa. Samalla on kannustettu teknologioiden rohkeaan kokeiluun.

DUTEn lopputuloksena on syntynyt uudenlainen päijäthämäläisten työpaikkojen osaamisen jakamisen ja oppimisen yhteisö, jossa digitalisaatio ja uudet teknologiat ovat olleet keskiössä. Hankkeen myötä on otettu käyttöön digitaalinen oppimisalusta, jossa osaamista ja kokemuksia on ollut mahdollista jakaa. Tämä alusta on yhdistänyt niin mikrokursseja kuin muuta digitaalista sisältöä esimerkiksi Pinterestissä.

Projekti on vastannut Päijät-Hämeen maakuntastrategian ja selviytymissuunnitelman tavoitteisiin. Uutta kasvua on haettu mm. kokeilemalla uusia teknologioita ja osaamista. Lahti ja maakunta ovat vahvistuneet uudistuvan koulutuksen ja osaamisen kautta.

Hanke on rahoitettu osana unionin Covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.